با افزایش تعداد ن شاغل ، نگرانی در مورد سلامتی و امنیت آنها نیز افزایش می یابد .علاوه برخطرات ابتدایی برای همه کارگران ، مواردی
خاص سلامتی و ایمنی کارگران زن وجود دارد که موانعی برای ورود
و باقی ماندن ن درمحیط کارایجاد می کند.بهبود شرایط کار برای ن
در مشاغل مختلف علاوه بر تامین سلامتی و
امنیت تلاشی در جهت جذب و نگهداری ن
کارگر است . هر سازمانی قبل از استخدام
نیروی کار زن باید مطمئن شود که محیط کار
برای آنها مناسب است.
امروزه حدود 60 درصد از ن بالای 16 سال به کارهای مختلف
اشتغال دارند . ن تقریبا 44 درصد از نیروی کار و 33درصد از آسیب دیدگان در کار را تشکیل می دهند . توجه به تفاوت ها در ابعاد بدن ن و مردان برای طراحی ابزار و محل کار یکی از وظایف مهم ارگونومیست هاست.
مشکلات کاری ن :
* نامناسب بودن ابزار و تجهیزات به طور فیزیکی برای کارگران زن
* وجود محیط های کاری خصمانه و خشن ،محدودیت دسترسی به سرویس های بهداشتی، لباسهای محافظ وتجهیزات درسایزهای اشتباه و نامناسب ، ضعف آموزش شغلی و حمایت فیزیکی نامناسب
* رواج تبعیض جنسی ونگرشهای ضد ن در بعضی از محل های کاری
* ایجاد ترس و استرس برای ن در اثر کاردر انزوا و جدا از دیگران ومنزوی شدن به وسیله سرکارگران
* بی میلی نسبت به گزارش مشکلات سلامتی و ایمنی محیط کار
* اثربیشتر مشکلات طراحی ارگونومیکی در محل کار بر روی ن نسبت به مردان
درباره این سایت